Dentro de Desotec
Damos la bienvenida a la Generación D.
Varias generaciones. Un objetivo. Hacer del mundo un lugar mejor. ¿Está a la altura? Únase hoy mismo a nuestra familia global.
Nuestros valores
Unidos somos más fuertes. Nos valoramos, nos tratamos con respeto y nos ayudamos mutuamente mientras perseguimos nuestro propósito común.
¡Apuntamos alto y alcanzamos las estrellas! Abrazamos la ambición y nos esforzamos por alcanzar altos estándares
¡Nuestra dedicación no tiene límites! Nos enorgullecemos de nuestros logros, aunque nunca dejamos de mejorar!
Nuestro proceso de solicitud de empleo
Nuestro enfoque paso a paso
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1. Reunión introductoria
Responderemos a su solicitud en un plazo de 5 días laborables. Si cumple los requisitos del perfil, se reunirá con nuestro responsable de contratación interna y se le invitará a participar en una entrevista con el gerente.
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2. Entrevista de gestión
Esta entrevista se centra en el contenido del trabajo. Queremos que nos cuente cuáles son sus aptitudes personales y profesionales, su experiencia laboral y por qué le gustaría formar parte de nuestro equipo. Es posible que se le pida que haga una pequeña prueba o que visite nuestras instalaciones.
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3. Conozca al consejo de administración
Dependiendo del puesto, es posible que tenga una entrevista final con un miembro del consejo de administración. Esta es su oportunidad de demostrar realmente cómo su experiencia puede ayudarnos a lograr un cambio duradero para el futuro.
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4. Propuesta salarial
Si ambos estamos de acuerdo en que encaja bien en nuestra empresa, ya solo queda hablar sobre el salario y firmar el contrato.
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5. Incorporación
Crearemos su plan de incorporación personalizado para que la transición a su nuevo puesto sea lo más fluida posible. ¡Bienvenido a la Generación D!