Dentro de Desotec
Bienvenidos a la Generación D.
Múltiples generaciones. Una meta. Para hacer del mundo un lugar mejor. ¿Estás preparado para la tarea? Únase a nuestra familia global hoy.
Nuestros valores
Nos apoyamos y animamos unos a otros mientras trabajamos hacia nuestra visión compartida.
Somos innovadores y ambiciosos, esforzándonos por la mejora continua.
Nos preocupamos por lo que hacemos, y nuestro compromiso va más allá de lo esperado.
Nuestro proceso de solicitud
Nuestro enfoque paso a paso
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1. Reunión introductoria
Responderemos a su solicitud dentro de los 5 días hábiles. Si coincide con el perfil, conocerá a nuestro reclutador interno y será invitado a una entrevista con el gerente.
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2. Entrevista con la gerencia
Esta entrevista tiene que ver con el contenido del trabajo. Queremos saber sobre sus habilidades duras y blandas, su experiencia laboral anterior y por qué está interesado en ser parte de nuestro equipo. Es posible que se le pida que realice una breve prueba o que realice un recorrido por nuestras instalaciones.
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3. Conoce a la junta
Dependiendo de la función, es posible que tenga una entrevista final con un miembro de la junta. Esta es su oportunidad de demostrar realmente cómo su experiencia puede ayudarnos a lograr cambios duraderos para el futuro.
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4. Propuesta salarial
Si ambos estamos de acuerdo en que encajamos bien, todo lo que queda por hacer es discutir el salario y firmar el contrato.
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5. Incorporación
Crearemos su plan de incorporación personalizado, haciendo que la transición a su nuevo rol sea lo más fluida posible. ¡Bienvenido a la Generación D!